Минтруд прорабатывает законопроект, который позволит использовать мессенджер MAX для электронного кадрового документооборота между работодателями и сотрудниками, подтвердили РИА Новости в пресс-службе ведомства.
Подпишитесь на канал РИА Новости в MAX >>>
«Законопроект, обеспечивающий возможность использования национального мессенджера «MAX» для электронного документооборота между работниками и работодателями, прорабатывается. Речь идет именно о возможности взаимодействия, а не об обязанности. Национальный мессенджер, в случае принятия поправок, можно будет использовать как дополнительный способ взаимодействия работников и работодателей при, например, запросе справок и документов у работодателя, для согласования графика отпусков или направления заявлений на отпуск», — пояснили собеседники агентства.
При этом они подчеркнули, что министерство не планирует менять уже установленные способы взаимодействия между работником и работодателем, прописанные в Трудовом кодексе.
В Минтруде напомнили, что с помощью электронного кадрового документооборота такое взаимодействие возможно, в частности, через внутреннюю информационную систему на работе либо через цифровую платформу «Работа в России», в том числе с использованием портала Госуслуги.
